Como Liana Thomaz Criou e Expandiu a Grife Água de Coco
Publicado em 30/06/2025 · Categoria: Negócios
Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.
A estilista e empresária Liana Thomaz, que está na lista Forbes Mulheres Mais Poderosas do Brasil, celebra os 40 anos da marca Água de Coco em 2025. Partindo de uma máquina de costura e do talento de uma costureira, iniciou sua trajetória no universo da moda em 1985, ano de fundação da marca, em Fortaleza. Sua liderança visionária a consolidou como referência em sofisticação e design autoral, com criações inspiradas na cultura e na natureza brasileira.
Ao longo dos anos, o portfólio da Água de Coco expandiu-se além da moda praia feminina, incorporando moda infantil e masculina, acessórios e itens para casa. Consolidada hoje como uma marca de lifestyle de luxo, conta com 29 lojas no Brasil e uma em Miami (EUA), está presente em mais de 200 multimarcas, exporta para 25 países e participa de importantes feiras internacionais, do São Paulo Fashion Week e de outras agendas do segmento.
No ano passado, viu o faturamento da empresa avançar 58% em relação a 2023. A expectativa para este ano é ainda mais otimista. “Com o e-commerce no Brasil e nos Estados Unidos, a Água de Coco segue ampliando seu alcance global.”
“Minha principal conquista foi, sem dúvida, construir uma empresa do zero aos 18 anos. Tenho muito orgulho dessa trajetória, de estar à frente da marca todos os dias e saber que contribuo para o sustento de muitas famílias. O que mais me motiva é trabalhar junto a um time apaixonado.” Os desafios, segundo ela, têm sido constantes desde o primeiro dia. “Eles surgem diariamente, mas são superáveis, trazendo oportunidades de crescimento — não apenas financeiro, mas pessoal, como líder e como empresa.”
De acordo com Liana, a força feminina é um dos pilares da Água de Coco. Com 85% da equipe formada por mulheres e 82% dos cargos de liderança ocupados por elas, a empresária reforça seu compromisso com a equidade de gênero e o empoderamento feminino nas operações — algo que se reflete tanto na criação das coleções quanto na gestão da empresa.
Aos 59 anos, Liana Thomaz tornou-se uma referência no mundo da moda e dos negócios, inspirando novos empreendedores — sobretudo mulheres. “Comecei muito nova. Hoje, a minha liderança se baseia muito mais em compartilhar tudo o que aprendi ao longo desses anos, e não em uma liderança de apenas dar ordens. Eu acredito que todos são responsáveis pelo que fazem, porque temos bons profissionais ao nosso lado. Minha principal característica como líder é confiar nos profissionais que estão comigo, porque essa confiança é o que faz a empresa crescer e ter um objetivo único.”
A marca também tem um olhar atento para a responsabilidade social: mantém o projeto Água de Coco Verde, que promove ações de conscientização ambiental. Um exemplo são os mutirões de limpeza realizados em Jericoacoara, em parceria com a comunidade local e cooperativas de reciclagem.
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